Saturday, February 20, 2010

တပ္မေတာ္သားအျဖစ္ ဂုဏ္မယူလိုေတာ့သူ

Saturday, 20 February 2010 14:59 ဧရာဝတီ

ကရင္ျပည္နယ္ ေကာ့ကရိတ္ၿမိဳ႕အေျခစိုက္ အမွတ္ ၃၁၂ အေျမာက္တပ္ရင္းမွ တပ္စုမႉး ဗိုလ္ရဲထက္ ဟာ ေမၿမိဳ႕ စစ္တကၠသိုလ္ မဟာသိပၸံ ပထမႏွစ္တက္ေနရင္း ျမန္မာစစ္အစိုးရဲ့ လုပ္ရပ္ေတြကို မခံစားလာႏိုင္တဲ့ အတြက္ ထိုင္းျမန္မာ နယ္စပ္တေနရာကို ဇန္န၀ါရီလလယ္ ေလာက္မွာ ထြက္ေျပးလာပါတယ္။ ယေန႔ ျမန္မာစစ္တပ္ထဲမွာ ျဖစ္ပ်က္ေနတာေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဧရာ၀တီမဂၢဇင္းက ေတြ႕ဆုံ ေမးျမန္း ေဖာ္ျပလိုက္ပါ တယ္။

ေမး။ ။ ဗိုလ္ရဲထက္ အေနနဲ႔ ဘာေၾကာင့္ ျမန္မာ့ တပ္မေတာ္ကေန ထြက္ေျပးလာရတာလဲ။

ေျဖ။ ။ လက္ရွိႏိုင္ငံေတာ္မွာ ျဖစ္ေနတဲ့အေနအထား စီးပြားေရးအရျပည္သူလူထုေတြအရမ္းၾကပ္တည္း ေန တယ္။ ေနာက္ၿပီး လူမႈေရး၊ ႏိုင္္ငံေရးအရလည္း ႏိုင္ငံမွာအမ်ားႀကီးခၽြတ္ယြင္းေနတယ္။ ဒီလို က႑ေပါင္းစံု ခၽြတ္ျခံဳက်ေနတဲ့ အေနအထားမွာ စစ္အစိုးရက ကာကြယ္ေရး၊ လက္နက္ပစၥည္းအတြက္ပဲ ဦးစားေပးၿပီး လုပ္ေနတဲ့ အေနအထားမ်ိဳးေတြျဖစ္ေနတယ္။ ဒီအေပၚမွာ တပ္မေတာ္သားတေယာက္အေနနဲ႔ကေတာ့ သံုးမယ့္လက္္နက္ပစၥည္းေခတ္မီလာတယ္၊ ကမၻာနဲ႔ ရင္ေပါင္တန္းလာႏိုင္လာတဲ့အေပၚမွာ၊ ကာကြယ္ေရး က႑ေတြတိုးတက္လာတဲ့အေပၚမွာ ဂုဏ္ယူသေဘာက်တယ္။ ဒါေပမယ့္စစ္က႑၊ ကာကြြယ္ေရးက႑ တခု တည္း တုိးတက္လာရုံနဲ႔ တိုင္းျပည္တိုးတက္ဖို႔ဆိုတာမျဖစ္ႏိုင္ဘူး။ က႑ေပါင္းစံုတိုးတက္ရမယ္ ျပည္သူလူထု ရဲ႕ လူေနမႈအဆင့္အတန္း၊ ပညာေရး၊ စီးပြားေရး၊ ႏိုင္ငံေရးတိုးတက္မွသာ ေခတ္မီဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္တဲ့ ႏိုင္ငံ တႏိုင္ငံအျဖစ္ရပ္တည္ႏိုင္မွာျဖစ္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ မိမိအဖြဲ႕အစည္းတိုးတက္မႈတခုတည္းအတြက္ မၾကည့္ဘဲနဲ႔ တိုင္းျပည္နဲ႔လူမ်ိဳးအေပၚမွာ အားလံုးကိုျဖစ္ေစခ်င္တဲ့ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ အဲ့ဒီအေပၚမွာအျမင္မတူတဲ့ အေန အထားနဲ႔ အဓိကထြက္လာရတယ္။

ေနာက္ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္းေျပာခဲ့တဲ့ တပ္မေတာ္ဟာဒီႏိုင္ငံ၊ ဒီလူမ်ိဳးေတြရဲ႕ကိုးကြယ္ရာ၊ အားထားရာျဖစ္ တယ္။ ဒီလိုမွမဟုတ္ဘဲႏိုင္ငံသူ ႏုိင္ငံသားေတြရဲ႕ရြံစရာ၊ မုန္းတီးစရာေတြျဖစ္လာတယ္ဆိုရင္ တပ္မေတာ္ ဖြဲ႕စည္းထားတာဟာအလကားပဲလို႔ ေခါင္းေဆာင္ႀကီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္း မက်ဆံုးခင္မွာခဲ့တဲ့စကားလည္း ရွိတယ္။ ဒီဘက္ေခတ္ေနာက္ပိုင္း တပ္မေတာ္ရဲဲ႕က႑ေတြမွာ စစ္သားဆိုတာ အမိန္႔အရလုပ္ေဆာင္ရတာ ေတြရွိတယ္။ ဒီအေပၚမွာ စစ္အစိုးရရဲ႕မူဝါဒကို လိုက္လံအေကာင္အထည္ေဖာ္ၿပီး အမိန္႔ကိုနာခံရတဲ့စစ္သားနဲ႔၊ ေအာက္ေျခစစ္သည္ေတြနဲ႔ ျပည္သူ႔အၾကား ျဖစ္လာတဲ့အေနအထားမွာ ျပည္သူက အစိုးရရဲ့ လုပ္ရပ္လို႔မျမင္ ဘဲ တပ္မေတာ္ရဲ႕လုပ္ရပ္လို႔ျမင္လာတယ္။ ျပည္သူနဲ႔တပ္မေတာ္ဟာ တသားတည္း မျဖစ္ေတာ့ဘူး။ ျပည္သူ ကေမြးထုတ္ေပးလိုက္တဲ့ တပ္မေတာ္သားေတြဟာ ျပည္သူ႔အတြက္မဟုတ္ေတာ့ဘဲ စစ္အစိုးရ အတြက္ပဲ လို႔ က်ေနာ့္အေနနဲ႔ျမင္တယ္။ ဒီေတာ့ျပည္သူရဲ႕ ေအာ့ႏွလံုးနာစရာျဖစ္ေနတဲ့ တပ္မေတာ္မွာ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္
တပ္မေတာ္သားတေယာက္လို႔ ဂုဏ္ယူၿပီး မေနခ်င္ေတာ့ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ထြက္လာရတာပါ။

ေမး။ ။ ဒီကေန႔ တပ္မေတာ္ထဲမွာ ဘာေတြျဖစ္ေနၾကလဲ။ ေန႔စဥ္ႀကံဳေတြ႔ေနရတဲ့ျပႆနာေတြကို ရွင္းျပေပး ပါ။ တပ္မေတာ္မွာ အရာရွိနဲ႔ အျခားအဆင့္ ရဲေဘာ္ အၾကပ္ေတြနဲ႔ ကြာဟတာေတြရွိတယ္ၾကားရတယ္။ အဲဒါ လည္းေျပာျပေပးပါ။

ေျဖ။ ။ ဥပမာ တရားစီရင္ေရးအာဏာမွာ တပ္ရင္းမႉးတေယာက္မွာ တပ္နဲ႔ပါတ္သတ္တဲ့အာဏာသံုးရပ္ ကိုင္စဲြ ပိုင္ခြင့္ရွိတယ္။ ဒီေနာက္ပိုင္းမွာ မရွိေတာ့ဘူး။ တပ္ရင္းမႉးအဆင့္မွာ သူ႔ရဲ႕အာဏာနဲ႔ တပ္ပိုင္းဆိုင္ရာကို အုပ္ ခ်ဳပ္ ပိုင္ခြင့္မရွိေတာ့ဘူး။ တပ္ရင္းမႉးအဆင့္ ေတာင္ဒီလိုျဖစ္ေနတယ္ဆိုရင္ က်န္တဲ့က်ေနာ္တို႔လို အရာရွိငယ္ ေတြမွာလည္း မရွိေတာ့ဘူး။ ဒါ့အျပင္တခ်ိဳ႕ရာခိုင္းႏူန္း ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား တပ္ရင္းမႉးေတြက သူတို႔ရဲ႕လက္ ေအာက္မွာ သူတို႔အက်ိဳးစီးပြားကိုျဖစ္ေစမယ့္ စစ္သည္လူတရာမွာ ငါးေယာက္ေလာက္ကို လက္သပ္ ေမြးတဲ့ ပံုစံမ်ိဳးေတြလုပ္တယ္။ သူတို႔ရဲ႕ အက်ိိဳးစီးပြားကိုပဲၾကည့္ၿပီး က်န္တဲ့စစ္သည္၊ ရဲေမတြရဲ႕အက်ိဳးစီးပြားကို မၾကည့္ေတာ့ဘူး။ သူတို႔ကိုယ္က်ိဳးအတြက္ပဲ ဒီစစ္သည္ေတြနဲ႔ အလုပ္လုပ္သြားတဲ့အေနအထားေတြရွိတယ္။ ဒိီလိုအခ်ိန္မွာ က်ေနာ္တို႔အရာရွိငယ္ေတြနဲ႔ က်န္တဲ့စစ္သည္ေတြဟာ ၾကားထဲမွာဘာမွသံုးလို႔မရတဲ့ အေန အထားေတြ ျဖစ္ေနတယ္။ ဒီေတာ့အထက္လူႀကီးေတြက ေအာက္ေျခရဲ႕အခက္အခဲကို နားလည္ မေပးႏိုင္ေတာ့ တဲ့ အေနအထားေတြ၊ အဲ့ဒီလိုအခ်ိန္မွာ ေအာက္ေျခကလည္း မေက်နပ္ခ်က္ေတြရွိတယ္။ ဒါေပမယ့္္ စစ္သား ျဖစ္ေနတဲ့အတြက္ အမိန္႔ကို နာခံရမယ္ဆိုတဲ့ က႑တခုတည္းနဲ႔ ေအာင့္အည္းသီးခံၿပီး ေနရတဲ့ အေနအထား မ်ိဳးေတြရွိတယ္။

ေမး။ ။ ယေန႔ ျမန္မာ့ တပ္မေတာ္မွာ တပ္ထဲ၀င္ခ်င္တဲ့သူနဲ႔ ထြက္ခ်င္တဲ့သူဆို ထြက္ခ်င္တဲ့သူေတြက မ်ားတယ္လို႔ ၾကားသိရပါတယ္။ တပ္ထဲက ထြက္ခ်င္ရသူေတြအေၾကာင္းလည္းေျပာျပပါဦး။

ေျဖ။ ။ က်ေနာ္တို႔ ဒီ တပ္မေတာ္ကေန အၿငိမ္းစားယူခ်င္တယ္။ ထြက္ခ်င္တဲ့ အရာရွိစစ္သည္ေတြအမ်ားႀကီး ရွိတယ္။ အသက္ႀကီးလို႔ ထြက္ခ်င္တဲ့လူေတြ မဟုတ္ပါဘူး။ က်ေနာ္တို႔ အရာရွိငယ္ထဲမွာပဲ တပ္ကထြက္ရရင္ ၿပီးေရာ ဆိုၿပီးေတာ့လုပ္ေနၾကတဲ့က႑ေတြ အမ်ားအျပားရွိတယ္။ ဟိုတခါတည္းနဲ႔ ထြက္လို႔မရရင္ေတာင္ အရပ္ဘက္ကိုပဲ ျဖစ္ျဖစ္ေျပာင္းမယ္။ အဓိကဒီတပ္ကထြက္ရရင္ၿပီးေရာဆိုတဲ့ ခံစားခ်က္ေတြမ်ားတယ္။အျခား အဆင့္ေတြထဲမွာဆိုပိုဆိုးပါတယ္္။ က်ေနာ္ေနခဲ့တဲ့တပ္မွာဆိုရင္ ေဆးဘုတ္ရသူက အနားယူသြားရရင္ ဒီ တပ္ကေနထြက္ခြင့္ရၿပီ။ ထြက္မိန္႔လည္းက်ၿပီ။ ဒါေပမယ့္တပ္မွာလိုလို႔ ဆိုၿပီးေတာ့ေခၚသံုးထားတယ္။ အဲ့ဒီလို အေနအထားမ်ိဳးေတြရွိတယ္ အဲဒီေတာ့သူ႔ကိုဒီလိုေခၚသံုးတဲ့အတြက္ေကာ လက္ရွိ လစာေပးလားဆိုေတာ့ ဒါေတြကလည္းေျပာမယ္ဆို သူ႔ကိုအထက္က အမိန္႔ခ်ထားတဲ့အတြက္ လစာမရေတာ့ဘူး။

ဒါေပမယ့္ တပ္ရင္းမႉးကေန ေခၚသံုးထားတ့ဲဲ့ အေနအထားမ်ိဳးေတြရွိတယ္။ အဲဒီေတာ့ အားလံုးလိုလိုက ဒီတပ္ ကေနထြက္ခ်င္ေနၾကတဲ့ အေနအထားမ်ိဳးမွာ ထြက္ၿပီးသြားတဲ့လူေတာင္မွ လိုအပ္ခ်က္အရဆိုၿပီး ဆဲြသံုးခံေန ရတယ္ဆိုေတာ့ က်န္တဲ့မထြက္ရေသးတဲ့လူေတြကိုလည္း ေတာ္ေတာ္နဲ႔ေတာ့ အခုေနာက္ပိုင္းမွာထြက္ခြင့္ မေပးေတာ့ဘူး။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုရင္ေတာ့ က်ေနာ့္ ထင္ျမင္ယူဆခ်က္အရဆိုရင္ လက္ရွိတပ္မေတာ္က တပ္အင္အားေတြ အမ်ားႀကီး တိုးခ်ဲ႕ဖြဲ႕စည္းလိုက္ၿပီးေတာ့ ေနာက္ထပ္ တပ္သားသစ္စုေဆာင္းရရွိမႈမွာ နည္း တယ္။ အဲ့ဒီျပင္ ဒီလိုလြယ္လင့္တကူထြက္ခြင့္မရတဲ့ အခါက်ေတာ့က်ေနာ္တို႔ အင္အား ျပဳန္းတီးမႈေပါ့။ တပ္ ေျပးေတြျဖစ္တယ္။ ေထာင္ေတြက်တယ္ အဲ့ဒီလိုမ်ိဳးေတြျဖစ္ၿပီးေတာ့ အင္အားျပဳန္းတီးမႈနဲ႔ ဒီစစ္သည္ စုေဆာင္း ရရွိမႈက level က်တယ္။ တခါတေလမွာ ျပဳန္းတီးမႈကပိုမ်ားတယ္။

အဲ့ဒီလုိ အေနအထားမ်ိဳးေတြရွိ ေတာ့ သူတို႔ကရွိၿပီးသား လူေတြကို ထပ္မထြက္ေစခ်င္ဘူး။ တခ်ဳိ႕တပ္ေတြ ဆိုရင္ ဥပမာထြက္ခ်င္ရင္အသစ္ ၅ ေယာက္ရွာေပး၊ အဲ့ဒီလိုအေနအထားမ်ိဳးေတြနဲ႔ ၾကံဳရတဲ့ဟာမ်ိဳးေတြ ရွိတယ္။ အဲ့ဒီေတာ့သူတို႔ကလည္း ရွာေပးဆိုေတာ့ ထြက္ရရင္ၿပီးေရာဆိုၿပီး ျဖစ္လာၾကတယ္။ အဲ့ဒီမွာပဲေတြ႕ တဲ့ လူကိုေခၚသြင္း ဘာညာ အဲ့ဒီလို မ်ိဳးေတြေပါ့။ အဲ့ဒီေတာ့ ဒီတပ္ကထြက္ခ်င္ၾကတာက အဓိကတျခားေတာ့ မဟုတ္ဘူး။ ကိုယ့္ရဲ႕ရွိတဲ့အဆင့္ အတန္းေပၚမူတည္ၿပီးမွ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြမရွိေတာ့ဘူး။ လုပ္ပိုင္ခြင့္ဆိုတာက အခုလုပ္ေနတဲ့အစိုးရ ဒီဗိုလ္ခ်ဳပ္ ေတြလုပ္ေနသလုိမ်ိဳး သူတို႔ရဲ႕လုပ္ပိုင္ခြင့္ကိုေျပာတာမဟုတ္ဘူး။ က်ေနာ္တို႔ဒီတပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အထက္ ေအာက္ကို အာဏာနဲ႔လုပ္တာ။ ဒီတပ္တြင္း တကယ့္စည္းကမ္းျပည့္ဝတဲ့ တပ္မေတာ္တရပ္ရဲ႕လုပ္ပိုင္ခြင့္ကို မရွိေတာ့တဲ့အေနအထားမ်ိဳး ျဖစ္ေနတယ္။

ေမး။ ။ ေမၿမိဳ႕စစ္တကၠသိုလ္ တက္ခဲ့တဲ့ အေတြ႔ၾကံဳေတြကို ေျပာျပေပးပါ။

ေျဖ။ ။ က်ေနာ္စစ္တကၠသိုလ္ အပတ္စဥ္ ၅၀ က ေက်ာင္းၿပီးခဲ့တာပါ။ ေက်ာင္းတက္ခဲ့တုန္းက က်ေနာ္တို႔ ဒီဗိုလ္ေလာင္းဘဝမွာ စီနီယာ၊ ဂ်ဴနီယာအုပ္ခ်ဳပ္မႈစနစ္ရွိတယ္။ စီနီယာ၊ဂ်ဴနီယာအုပ္ခ်ဳပ္မႈမွာ အျပစ္ေပး၊ အေရးယူတဲ့ဟာေတြကို သေဘာလည္းက်ပါတယ္။ သေဘာက်တယ္ဆိုတာက ဘယ္လုိ သေဘာက်လဲ ဆို ရင္ ဒီအျပစ္တခုအတြက္ ရုံးတင္လိုက္ရင္ သူ႔ဘဝထဲကေနေပးရမွာ။ ဥပမာထားပါေတာ့ ေဆးလိပ္မေသာက္ရဆိုတဲ့ဟာကို က်ေနာ္ကေဆးလိပ္ေသာက္တယ္။ ဒီဟာကို စီနီယာေန သူကအျပစ္မေပးဘဲနဲ႔ရံုးတင္လိုက္ရင္ က်ေနာ္အမွတ္ေလ်ာ့မယ္။ အမွတ္ေလ်ာ့သြားရင္ သူမ်ားထက္က်ေနာ္ေနာက္က်မယ္။ အမွတ္နည္းသြားမွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ဒါဘဝထဲကေပးရတယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔သံုးႏႈန္းတဲ့အသံုးအႏႈန္းျဖစ္တယ္။ အဲ့လိုဘဝထဲက မေပးရေအာင္ ျမင္႔တဲ့စီနီယာကေနသူ႔ကို ထိုက္သင့္တဲ့အျပစ္ေပးတယ္။ အဲ့ဒါမ်ိဳးေတြေပါ့။

အဲ့ဒီထဲမွာမွ တခ်ိဳ႕က ဘယ္လိုမ်ိဳးေတြလုပ္လာသလဲဆိုေတာ့ ဥပမာ က်ေနာ္တို႔တပ္စုရဲ႕ အပတ္စဥ္ အထက္ စီနီယာေတြက က်ေနာ္တို႔ကို စာေမးပဲြနီးတာကုိ စာမက်က္ဘူးၿပီးေတာ့ Position ဒီတပ္စုရဲ႕ Transition ကို မထိန္းဘူးဆိုတဲ့အေနအထားမ်ိဳးနဲ႔ က်ေနာ္တို႔စာေမးပဲြၿပီးေတာ့ တပ္စုတစုလံုးကို စီနီယာ အစ္ကိုႀကီးေတြ က အျပစ္ေပးတာေပါ့။ အျပစ္ေပးတယ္ဆိုတာလည္း သူတို႔က ေစတနာနဲ႔အျပစ္ေပးတာပါ။ အဲ့ဒီမွာ တျခားတပ္စု က စီနီယာေတြက မဆီမဆိုင္ဝင္ၿပီးအျပစ္ေပးတာေတြ ရွိတယ္။ အျပစ္ေပးတဲ့အခ်ိန္မွာ က်ေနာ္ဆိုရင္ပဲ ေတာေလ်ွာက္ေနတဲ့အခ်ိန္မွာ ေနာက္ကေန စတီးရုိုးနဲ႔ အရိုက္ခံရတယ္။ ဒါမ်ိဳးေတြေပါ့။ ဆိုလိုတာက သူ႔ အေနနဲ႔ က်ေနာ့္ကိုအျမင္မေတာ္ဘူးထင္ရင္ေတာင္ စီနီယာေကာင္းစိတ္ဓာတ္အေနနဲ႔ က်ေနာ္တို႔တပ္စုကို
အျပစ္ေပးၿပီးတဲ့အခ်ိန္မွ က်ေနာ့္ကိုသီးျခားေခၚၿပီးအျပစ္ေပးရင္ က်ေနာ္လက္ခံႏုိင္တယ္။ တပ္စုကအျပစ္ေပး
တဲ့အခ်ိန္မွာဝင္ၿပီးေတာ့ အျပစ္ေပးတာလည္းမဟုတ္ဘူး။ သူမ်ားေပးတဲ့ဟာကို ေကာင္းေကာင္းလိုက္ မလုပ္ ဘူးလားမင္းက Fighter လားတို႔ ဘာတို႔ ဆိုတဲ့အေနအထားမ်ိဳးနဲ႔ ရိုက္ႏွက္တာၾကေတာ့ မျဖစ္သင့္ဘူးလို႔ က်ေနာ္ထင္တယ္။

ေမး။ ။ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္စဥ္ အခက္အခဲ ႀကံဳေတြ႔ခဲ့တာေတြကိုလည္းေျပာျပပါဦး။

ေျဖ။ ။ စစ္တပ္ထဲမွာ တာ၀န္ထမ္းခဲ့တာ မႏိုင္၀န္ ထမ္းေနရသလိုပဲ။ လက္ရွိတပ္မေတာ္မွာက တပ္ခြဲမႉးဆိုတဲ့ ရာထူးက တကယ္ေတာ့ ဗိုလ္မႉးအဆင့္။ စီနီယာက်တဲ့ ဗိုလ္မႉးကမွ ဌာနခ်ဳပ္တပ္ခြဲမႉး။ အဲဒီ ဌာနခ်ဳပ္တပ္ခြဲမႉး ကမွ တပ္ရင္းမႉးသင္တန္းေတြတက္ၿပီးမွ တပ္ရင္းမွာ 2 IC ေခၚတဲ့ ဒုတပ္ရင္းမႉးျဖစ္တာ။ တကယ္မွာေတာ့ ႏွစ္ပြင့္ ဗိုလ္ေလာက္နဲ႔ တပ္ခြဲမႉးရာထူးေတြ ကိုင္ထားရတယ္။ လူအင္းအားမျပည့္ဘူးေပါ့။ လူအင္းအား အရေတာ့ ဘာမွမျဖစ္ေပမယ့္ ကိုင္လိုက္တဲ့ ရာထူးကေတာ့ မမွ်ဘူးေပါ့။ အခုေနာက္ပိုင္းမွာ ေလ႔က်င့္ေရး ေက်ာင္းေတြက စာထုတ္ထားတာရွိတယ္။ ဒါကေတာ့ လက္ရွိ မိမိအဆင့္ရဲ့ တဆင့္ျမင့္တာ၀န္ကို ထမ္း ေဆာင္ႏိုင္ရမယ္ မိမိရဲ့ အထက္ႏွစ္ဆင့္ျမင့္တာ၀န္ကို နားလည္ႏိုင္ရမယ္ လိုအပ္ရင္ထမ္းေဆာင္ရမယ္လို႔ ညႊန္ၾကားထားတယ္။ က်ေနာ္ဆိုရင္ တပ္စုမႈး ႏွစ္ပြင့္ဗိုလ္ က်ေနာ့္ရဲ့ တဆင့္ျမင့္တာ၀န္က တပ္ခြဲမႉး တာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္ႏိုင္ရမွာျဖစ္တယ္။ ဒါ့အျပင္ ႏွစ္ဆင့္ျမင့္ တာ၀န္က ဒု တပ္ရင္းမႉး။ တကယ္လို လိုအပ္လာရင္ လည္း က်ေနာ္ ႏွစ္ပြင့္ တပ္စုမႉးက ဒုတပ္ရင္မႉးအဆင့္အထိ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ႏိုင္ရမယ္လို႔ ဆိုလိုထားတာ။ တခ်ိန္တည္းမွာပဲ လူအင္းအားမျပည့္ေတာ့ ဘာမွ မလုပ္ႏိုင္ဘူး။ တပ္ခြဲတခြဲမွ လူအင္အား ၃၀ ဆိုတာ အမ်ား ဆံုးပဲ။ တပ္ရင္းတရင္းမွာ လူ ၁၅၀ ဟာအမ်ားဆံုးပဲ။

ေမး။ ။ စစ္ပညာေတာ္သင္ေတြ ႏိုင္ငံျခားကိုလႊတ္တယ္လို႔ ၾကားတယ္။ ဘယ္ႏိုင္ငံေတြကိုမ်ား လႊတ္ထားတာ ရွိလဲ။

ေျဖ။ ။ စာေပပညာနဲ႔ေတာ့ ရုရွားကို လႊတ္တယ္။ စစ္ဘက္ဆိုင္ရာနဲ႔ေတာ့ အစၥေရး၊ ယူကရိန္း၊ တရုတ္၊ ေျမာက္ကိုရီးယား၊ ပါကစၥတန္ တို႔ကို လႊတ္ပါတယ္။ အရာရွိေရာ အျခားအဆင့္ အၾကပ္ၾကီးေတြလည္း ပါတယ္။ ယူကရိန္းကို သံခ်ပ္ကားတပ္က လူေတြကိုလႊတ္တယ္။ အေျမာက္နဲ႔ပတ္သတ္တဲ့ စစ္ပညာကို
တရုတ္၊ ေျမာက္ကိုရီးယား၊ ပါကစၥတန္တို႔ကိုလႊတ္ပါတယ္။

ေမး။ ။ တပ္မေတာ္က အရာရွိငယ္တေယာက္ရဲ့ ခံစားခ်က္ကို ေျပာျပပါ။

ေျဖ။ ။ က်ေနာ္တို႔က ပင္ပန္းဆင္းရဲတာကို ခံႏိုင္တယ္။ အရင္တုန္းက လြတ္လပ္ေရး စယူတုန္းက က်ေနာ္ တို႔ ေရွ႕က တပ္မေတာ္သားေတြဟာ လြတ္လပ္ေရးအတြက္ တိုက္တယ္။ ဘယ္လိုပဲ ပင္ပန္း ပင္ပန္းခံႏိုင္ တယ္။ က်ေနာ္တို႔ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေတြက ေျပာတယ္။ မင္းတို႔ေတြကံေကာင္းပါတယ္။ ကံေကာင္းလားဆိုေတာ့ အဲဒါ မွန္ပါတယ္။ သူတို႔လိုမ်ဳိး အသက္နဲ႔ရင္းၿပီး လုပ္ခဲ့တာ တိုက္ခဲ့တာ တခါမွမရွိခဲ့ဘူး။ ကံဆိုးတယ္လို႔ လည္း ေျပာလို႔ရတယ္။ က်ေနာ္တို႔ တပ္မေတာ္ကိုေရာက္တဲ့အခ်ိန္မွာ စစ္တပ္ထဲမွာ အရာရွိျဖစ္တဲ့အခ်ိန္ ျပည္သူက တပ္မေတာ္ကို မုန္းေနၿပီ။ ဘာေၾကာင့္မုန္းတယ္ဆိုေတာ့ တပ္မေတာ္ကို မုန္းတာမဟုတ္ဘူး လက္ရွိ တပ္ မေတာ္ရဲ့ လုပ္ရပ္ကိုမုန္းတာ။ ဒါက ဘာကိုသက္ေရာက္လည္းဆိုေတာ့ စစ္တပ္က အစိုးရခိုင္းေတာ့ လုပ္ရ တယ္။
က်ေနာ္တို႔ႏိုင္ငံကို ၾကည့္ေတာ့ အစိုးရက စစ္ယူနီေဖာင္း ၀တ္ထားၾကတယ္။ က်ေနာ္တို႔ႏိုင္ငံက ျပည္သူက အစိုးရနဲ႔စစ္တပ္ကို မခြဲတတ္ေအာင္လုပ္ထားတယ္။ စစ္တပ္က တိုင္းျပည္ကို အႏွစ္ ၄၀ ေလာက္အုပ္ခ်ဳပ္ေန တယ္။ သူတို႔ မ်က္စိထဲမွာ စစ္တပ္ကလည္း ယူနီေဖာင္း၀တ္ထားတယ္။ အုပ္ခ်ဳပ္သူလည္း ယူနီေဖာင္း၀တ္ ထားတယ္။ လုပ္တဲ့လူကလည္း ယူနီေဖာင္း၀တ္ထားတယ္။ အတူတူလို႔ထင္တယ္။ စစ္တပ္ထဲၾကည့္ျပန္ေတာ့ လည္း အျခားအဆင့္ အၾကပ္စစ္သည္ေတြ စီးပြားေရးၾကပ္တည္းေနၾကတယ္။ စစ္သည္ေတာ္ေတာ္မ်ားလည္း လစာထုပ္ရင္ လစာကို အကုန္ မကိုင္ၾကရေတာ့ဘူး။ အရင္လက အေၾကြးေတြကို ဆပ္လိုက္ရလို႔။ ။
ဧရာ၀တီမွ

No comments:

Post a Comment